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    2022-08-10 13:53:32 來源:涂料采購網

    沒訂單!幾十家企業放假!

    近日,某科技企業發布一張停產放假通知引發熱議,通知提到,疫情爆發至今受行業大環境影響,公司業務發展受嚴重影響,經濟受損,經高層領導商討決定,公司將停工停產開始放假。預計2022年7月25日至1月25日停工,期間視情況決定復工復產或延長停工時間。


    7個月超長假期!20多家工廠停工、停產、停業、放假

    停產放假半年,對于企業而言無異于退出了市場的競爭,同時也意味著打工人失去了生存的依靠。而據涂料采購網了解,近期這種情況并不在少數。五金、設備、紡織、印染、化工等多個行業于近期密集宣布停工、停產、放假,坊間甚至曝出7個月的超長假期。

    某工廠發布放假通知,自2022年7月30日開始已經提前放假了,截止明年2月10日,7個多月的超長假期更是讓人無語凝噎。

    廣西欽州某貿易企業表示,為恭祝新春佳節到來,歡度中華民族傳統節日,結合目前生產情況,經管理層一致決定,2022年7月29日放假,2023年2月10日上班。

    鞍山某電子企業發布通知,企業所有人于7月14日至2023年1月27日放假,直接放假6個月。

    某房地產投資公司表示,結合實際情況經研究決定,2022年7月16日至8月14日停薪放假30天。

    日本某技術企業表示,7月以來客戶調整訂單導致生產不飽和,決定2022年8月6日至8月14日期間臨時停工,員工放停工停產假。

    受行業利潤下降影響,600萬噸規模的江蘇鑌鑫鋼鐵近期主動控產(部分員工放假),目前廠內3座高爐正常生產,整體鐵水產量下降。

    某五金企業表示,自新冠疫情以來,企業一直在負重前行,訂單急劇下降,近兩年貨款資金回籠不及時,造成資金鏈斷裂,已經無法再走下去了,現定于2022年7月31日停產結業。

    惠州市某新能源科技公司發布通知,稱受疫情影響,公司訂單急劇下滑,公司針對主要部門宣布放假五天。

    東莞市某電子科技廠:由于市場行情慘淡,訂單緊缺,加上疫情反復,企業決定對水鍍部、真空鍍部部分員工進行分批放假,第一批放假人員從6月30日起暫定放假3個月。

    深圳通達電子表示,因目前海外新項目開發已全部取消,暫時海外開發項目沒有工作安排,經商討決定,企業將停工停產,安排海外項目開發團隊暫定停工6個月,停工時間為2022年7月15日至2023年1月14日,視情況提前復工復產或延長停工時間。

    廣州中冠紡織:因工廠完全無訂單生產,需暫時放長假,放假時間為自2022年7月1日至7月31日。

    東莞市馳鵬電子表示,因疫情影響,訂單下滑,公司決定自7月16日到2022年10月31日放假。

    江門市某針織廠:鑒于訂單仍舊嚴重不足,暫無法全面恢復生產經營,經研究決定,7月繼續停工停產。

    廈門市某企業:由于經營常年虧損,7月1日起全公司停工停產,發放最低保障性工資。

    東莞某電子科技廠:因受到新冠疫情影響,企業自主經營嚴重困難,客觀上已無法為員工安排正常的生產經營工作,決定自6月27日起,企業正式停工停產。

    東莞某電子廠宣布停工5個月,其負責人表示,目前訂單下滑明顯預計會持續2-3年。

    東莞市一電子有限公司宣布結業,常駐員工達千人,通告表示受全球新冠疫情影響,貿易經濟受到嚴重沖擊。

    東莞市某玩具廠表示,由于受疫情影響訂單呈斷涯式下滑,情況嚴重到每月按時發工資都難,決定于8月19日正式結業,并遣散員工,按照勞動法相關規定支付被遣散人經濟補償金。

    東莞市某五金制品廠表示,決定于2022年8月31日正式停產結業,全體員工的權益全部按照東莞市勞動法來辦理。

    東莞市某五金科技企業表示,公司決定于2022年7月31日停產結業。

    無論是長達半年的放假,還是無限期的停工停業,亦或是同步推出的工資薪金較少,都是工廠迫不得已而為之的自救之路。訂單銳減、經營承壓等“灰犀牛”給多個行業造成了重擊,且這種趨勢已經迅速蔓延至全產業鏈上下游的多個細分領域,并有愈演愈烈之勢。

    這條路能否讓他們避開風險,誰也無法給出確切的答案,但背后無一例外的都體現出了企業生存的不易。據公開數據,今年3月市場主體注銷126.2萬家,其中企業29.1萬家,以此數據統計,今年上半年市場主體注銷近757萬,其中企業數量超過174萬。全國企業破產重整案件信息網數據顯示,年初至今就有139092條破產重整信息,僅7月就有1700條破產案件,可見多個行業生存面臨嚴峻的考驗!

    內銷市場持續冷淡,旺季消失、淡季延長;外貿行情也不樂觀,航次取消、海運高壓……生產成本與日俱增,利潤卻成了“水中花鏡中月”般觸手不可及的存在。不少企業面臨開工即虧損的的悲慘狀態,短期內難存樂觀預期,在接下來更加嚴峻的“訂單搶奪戰”中失利的競爭力較弱的的企業,或將成為下一個放長假的“冤大頭”。

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